Cada vez son más los amigos que se animan a entrar a tope con las TIC. Aquí os dejo un apunte de Don Víctor Bandín Mauriz.
¿Buscas trabajo? ¿Quieres cambiar de empresa? ¿Conoces las oportunidades de desarrollo profesional que te ofrecen las redes sociales? Descubre como gestionar tu reputación on line para que sean las empresas quienes te busquen a ti.
¡Con blog y grupo en Facebook, señora!
Mostrando entradas con la etiqueta nativo digital. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta nativo digital. Mostrar todas las entradas
domingo, 25 de octubre de 2009
domingo, 12 de octubre de 2008
Información = Oportunidades + Responsabilidad
"Nativo digital" es uno de los conceptos más repetidos últimamente. Está muy lejos de "red social", pero el hecho de que identifica a una generación completa lo hace muy atractivo.
Seguramente todas estas etiquetas ("Baby boomer", "Generación X", "Generación Y") son incapaces de definir algo de la complejidad de un grupo tan amplio de personas. Sin embargo, son útiles para destacar un conjunto de hechos que, sin duda, han marcado a cada una de estas generaciones.
También tienen cierta utilidad como palabras huecas, que cada uno interpreta como le apetece, así que ahí va mi opinión.
Más que la facilidad de relacionarse con los aparatejos o la capacidad de programar el vídeo, yo quiero destacar la nueva (ya ocurrió antes con la imprenta) explosión de intercambio de información facilitada por las herramientas digitales. De nuevo, la tecnología tendrá impacto en la sociedad: en las nuevas oportunidades para colaborar, en el sentido de responsabilidad sobre nuestras acciones, en la definición de ciertos derechos (privacidad y propiedad intelectual).
Cada vez tendremos más acceso a los detalles sobre la empresa para la qué trabajamos, el político al que votamos, cómo se fabrican los productos que nos gustan. Cada vez será más difícil taparnos los ojos a nosotros mismos y seremos conscientes de que, como trabajador/votante/cliente, no podemos eludir nuestra responsabilidad.
Por otro lado, la colaboración se continuará facilitando. Será más fácil agruparse para perseguir un objetivo común. Al mismo tiempo, el sentimiento de grupo se diluye, y las luchas tribales con él, porque ningún grupo nos representa en nuestra totalidad y ninguno puede suplantarnos. Ante nosotros un listado casi infinito de oportunidades.
Por supuesto, no hay que olvidarse de los peligros inherentes a todo cambio. En este caso, los principales parecen ser:
No quiero dejar pasar la oportunidad de recomendaros el blog de José Cabrera, que trata mucho sobre este y otros temas relacionados. Aunque no se actualiza frecuentemente (como el mío), sus entradas son siempre muy interesantes (en esto va a ser que no hay similitud 8D ).
Para equilibrar, también os dejo la opinión de alguien que no le parece muy acertado el vocablo.
Seguramente todas estas etiquetas ("Baby boomer", "Generación X", "Generación Y") son incapaces de definir algo de la complejidad de un grupo tan amplio de personas. Sin embargo, son útiles para destacar un conjunto de hechos que, sin duda, han marcado a cada una de estas generaciones.
También tienen cierta utilidad como palabras huecas, que cada uno interpreta como le apetece, así que ahí va mi opinión.
Más que la facilidad de relacionarse con los aparatejos o la capacidad de programar el vídeo, yo quiero destacar la nueva (ya ocurrió antes con la imprenta) explosión de intercambio de información facilitada por las herramientas digitales. De nuevo, la tecnología tendrá impacto en la sociedad: en las nuevas oportunidades para colaborar, en el sentido de responsabilidad sobre nuestras acciones, en la definición de ciertos derechos (privacidad y propiedad intelectual).
Cada vez tendremos más acceso a los detalles sobre la empresa para la qué trabajamos, el político al que votamos, cómo se fabrican los productos que nos gustan. Cada vez será más difícil taparnos los ojos a nosotros mismos y seremos conscientes de que, como trabajador/votante/cliente, no podemos eludir nuestra responsabilidad.
Por otro lado, la colaboración se continuará facilitando. Será más fácil agruparse para perseguir un objetivo común. Al mismo tiempo, el sentimiento de grupo se diluye, y las luchas tribales con él, porque ningún grupo nos representa en nuestra totalidad y ninguno puede suplantarnos. Ante nosotros un listado casi infinito de oportunidades.
Por supuesto, no hay que olvidarse de los peligros inherentes a todo cambio. En este caso, los principales parecen ser:
- Sobresaturación de información
- Falta de privacidad
- Desincentivación de la actividad creativa
- Pérdida de la sensación de realidad
- Disminución de la capacidad de esfuerzo/concentración
No quiero dejar pasar la oportunidad de recomendaros el blog de José Cabrera, que trata mucho sobre este y otros temas relacionados. Aunque no se actualiza frecuentemente (como el mío), sus entradas son siempre muy interesantes (en esto va a ser que no hay similitud 8D ).
Para equilibrar, también os dejo la opinión de alguien que no le parece muy acertado el vocablo.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)